Comment réussir sa vie sur le plan professionnel ?
Quand j’étais petit, je croyais naïvement que pour réussir sa vie, il fallait bien travailler à l’école.
Après tout, la réussite scolaire mène aux meilleurs diplômes. Les meilleurs diplômes mènent aux meilleurs emplois. Les meilleurs emplois mènent aux meilleurs salaires. Et l’argent fait le bonheur 😀
Puis j’ai cessé de croire au Père Noël, le choc !
Si « réussir sa vie » implique l’accomplissement de soi à différents niveaux, j’aimerais aborder ce thème sous l’angle professionnel.
Au commencement
S’il n’est jamais trop tard pour bien faire, commençons par envisager l’origine de ce succès dès la vie scolaire.
Je ne comprends pas. Je suis jeune diplômé Bac+5. J’ai terminé major de ma promotion. J’ai des lettres de recommandation de mes professeurs qui témoignent de l’exemplarité de mon parcours scolaire.
Pourtant, je ne parviens pas à décrocher d’emploi malgré les dizaines de cv que j’envoie. J’ai pourtant fait ce qu’ils (mes parents et professeurs) m’ont dit. Pourquoi est-ce si dur ? – Michel
Avoir de bons résultats scolaires est indéniablement un atout dans notre société. C’est dire si nous ne sommes pas conditionnés par la formule suivante : valeur sociale = performance scolaire
Pourtant l’Histoire relate de nombreux exemples d’illustres personnages aux résultats scolaires médiocres. Citons un Albert Einstein qui s’avoue « incapable de suivre les cours, de prendre des notes et de les travailler de façon scolaire ». Un Thomas Edison écarté des bancs d’école car jugé comme un « hyperactif stupide ».
Non le modèle de réussite scolaire s’il a des mérites n’est pas la vérité absolue.
Alors, comment assurer son avenir professionnel (indépendamment du contexte économique) ?
Des millions de jeunes fraîchement diplômés approchent le marché de l’emploi et s’y cassent les dents. N’y voyez vous pas un signe pour vous inciter à procéder différemment ? 😉
EtreMeilleur.com vous apprend à être meilleur. Pourquoi ne pas mettre en valeur vos qualités personnelles au service de votre avenir ?
Changez votre vision du monde professionnel.
Vous ne voudriez pas vous retrouver après des années à travailler pour une entreprise dont vous vous moquez, à faire un travail que vous détestez, pour un salaire en deçà de vos aspirations mais qui vous permet de « survivre ».
Alors abandonnez les méthodes et conseils classiques. Vous savez ceux-là mêmes que l’on retrouve dans de nombreux livres poussiéreux d’aide à la carrière. Soyez différents de la masse.
Ma vie, mon œuvre
Quand je serai plus grand, je serai : pompier, docteur, astronaute, testeur de jeux vidéo, chirurgien, …
Avez-vous réfléchi à ce que vous voulez faire de votre vie ? Je veux dire une vrai réflexion avec si possible un vrai plan de carrière et non pas une simple idée ou label de métier qui semble « cool » sur le moment.
Imaginez une journée « ordinaire » de votre vie idéale.
A quelle heure vous levez-vous ? Que faites-vous ? Qui côtoyez-vous ? Dans quel cadre évoluez-vous ? Quelles émotions ressentez-vous ? Quelle valeur ou contribution apportez-vous au monde ?
Soyez totalement honnête dans votre projection.
Relevez-vous certaines incohérences entre vos ambitions et votre parcours actuel ? Rectifiez alors votre trajectoire car il n’est jamais trop tard pour bien faire.
Créer vos opportunités
« Développer votre réseau »
Cette expression m’a toujours fait sourire. Elle a au moins le mérite de schématiser l’idée de mettre à contribution ses compétences sociales !
Que vous soyez étudiant ou actif, vous rencontrez forcément des personnes. En développant ces relations, vous vous créez des opportunités multiples et non exclusives : amicales, professionnelles, amoureuses, …
N’hésitez pas à parler précisément du type de métier auquel vous aspirez. Faites en sorte que vos amis en parlent à leurs amis, n’oubliez pas non plus de sonder votre famille.
Créer votre emploi
Beaucoup de personnes rêvent de créer leur entreprise. Et peu passent à l’action.
C’est risqué. C’est compliqué. C’est trop de stress. Ça prend trop de temps. Ça ne rapporte pas plus
On vous donnera une infinité d’arguments pour vous convaincre de ne pas vous mettre à votre compte.
Le fait est que c’est une formidable source d’expérience, enrichissante à tous les niveaux. J’y ai consacré une série d’articles 😉
Proposer vos services de manière bénévole
En voilà une tactique contre-intuitive ! C’est pourtant un subtil moyen de faire ses preuves et développer une relation privilégier avec des entreprises.
Imaginez. Vous proposez aux employeurs de tester vos compétences sans qu’ils ne prennent le moindre risque. Et vous avez toute latitude pour organiser votre activité.
Si votre travail est de qualité acceptable, ils ne pourront qu’apprécier votre démarche et vous faire alors d’autres propositions plus lucratives.
Et parce qu’il est plus facile d’obtenir un job bénévole, vous allez pouvoir sélectionner les entreprises et les projets qui vous tiennent à cœur.
Certes cela paraît financièrement peu intéressant à court terme. A long terme, vous instaurerez une relation enrichissante.
Développer vos talents
Internet est une formidable source de savoir. Exploitez-en les richesses.
Pourquoi ne pas acquérir des connaissances pointues dans un domaine recherché ?
Informez-vous sur les besoins des entreprises dans le domaine qui vous intéresse.
Quels sont les métiers attirants qui requièrent ces compétences rares que vous vous ferez un plaisir d’assimiler ?
Une fois votre objectif de spécialisation déterminé, organisez votre propre éducation 🙂
Soyez votre propre attaché de presse
A l’ère de la communication de masse, il est difficile de rester anonyme.
Si vous négligez votre image, vous prenez le risque que vos interlocuteurs se fassent leur propre idée. Et elle ne sera pas forcément réaliste ni à votre avantage.
Allez sur un moteur de recherche et voyez quels résultats correspondent à vos nom et prénom.
Cela en dit-il long sur vos qualités personnelles ?
Je vous invite vivement à prendre en main votre communication. Utilisez tous les moyens disponibles sur le net ou autres. Les sites de réseaux sociaux sont particulièrement adaptés à cet usage. On en revient au conseil « développer votre réseau » 🙂
Avoir une présence sur le net c’est aussi tisser des liens avec le monde réel.
Donnez un éclairage particulier à vos expériences personnelles et professionnelles et éveiller l’intérêt d’employeurs.
Je vous garantie que si vous adoptez une démarche motivée à l’aide de ces préceptes votre réussite professionnelle est assurée.
Olivier Prize
(crédit photo : zaraki.kenpachi)
Bonjour,
Votre article est une bonne approche pour les juniors qui entrent dans le marché du travail, félicitations.
En revanche, quand vous êtes un senior de 57 ans à la recherche d’un nouvel emploi tout ce que vous avez mentionné ne fonctionne pas!
vous avez des diplômes, enrichi vos compétences par de nombreuses formations continues, un parcours riche d’expériences: Dirigeant d’entreprise, directeur commercial, direction de projet,en ayant sauvé des entreprises, créé des centaines d’emplois, possédant des compétences clés en savoir-faire et savoir être transposables,et un réseau très large, vous vous confrontez à une realité bien différente! Du jour au lendemain, vous perdez vos repères et que deviennent les valeurs qui vous ont permis ce magnifique parcours?
Comment expliquer cette réalité? L’employabilité des + de 50 ans c’est un réel problème de société. Pour les recruteurs (entreprises, chsseurs de tête,etc.) les clichés sont coriaces vis-à-vis de l’employabilité des seniors.
Sujet que je vous propose d’aborder sous un angle différent…
meilleures salutations
Christian Guérin
Bonjour,
Je rejoins l’avis de Christian. Nous sommes de la même génération (j’ai 58 ans avec un statut cadre en recherche d’emploi depuis 2006) et je suis d’accord pour dire qu’il ne faut pas se tromper. Quel est ce nouveau modèle de société que l’on nous force à prendre ?
Je vous invite à lire l’extrait « ci-après » de ce qu’a prononcé le ministre du travail Xavier Darcos le 27 janvier 2010 au sujet de l’emploi de seniors, et d’y réagir lors d’une prochaine rubrique…
« La force de notre modèle social, c’est d’avoir réussi à faire du travail un instrument d’émancipation individuelle et de progrès social. C’est une conquête historique immense qu’il nous appartient de préserver. Je suis convaincu qu’une société ne peut créer davantage de richesses collectives si elle renonce à travailler individuellement davantage.
Je suis convaincu que le véritable progrès social n’est pas de travailler moins, mais de travailler mieux pour nous permettre de travailler plus longtemps et d’en retirer une meilleure utilité individuelle et collective. (…)
Je pense aussi naturellement aux salariés les plus âgés. Il n’est pas normal que dans une société où l’on a la chance de pouvoir étudier plus tard et de voir son espérance de vie s’allonger d’un trimestre chaque année, l’emploi des seniors soit considéré comme une simple variable d’ajustement. »
Mes commentaires :
Il y avait travailler + pour gagner +. Maintenant, il y travailler mieux pour travailler + longtemps. Oui, mais faut-il encore qu’il y ait du travail pour tous…plutôt que d’en donner + à ceux qui en ont déjà ou qui sont saturés …
En ce qui me concerne, je ne trouve pas de travail et à 58 ans avec des compétences professionnelles de + de 33 années d’activité sans aucune rupture, je trouve que le modèle de société que l’on veut nous imposer est un modèle vraiment en régression et totalement inégalitaire. Le libéralisme a des limites et le nouveau modèle les a atteintes.
C’est un recul social.
Cet article peut sembler parler davantage à des « juniors », il n’en est rien.
Appliquer ces conseils en début de vie professionnelle, c’est mettre toutes les chances de ce côté. Toutefois, il n’est jamais trop tard pour bien faire.
Ce que je cherche surtout à exprimer, c’est qu’il y a un état d’esprit à adopter vis-à-vis du monde du travail, il faut sortir des sentiers battus.
Vous ne trouvez pas du travail par le Pôle emploi ? Rivalisez d’imagination pour en trouver autrement.
J’ajouterai que ma conception du travail est d’ailleurs très différente de celle que la société bien pensante veut nous imposer.
Être employé, c’est être esclave.
La clé est d’être son propre patron. Mais c’est là l’objet d’un prochain article passionnant.
Quel teasing n’est ce pas ? 😉
Bonjour,
Article très percutant qui montre la réalité des choses : Un bon diplôme ne suffit pas…ou plus !
Je suis moi-même convaincu que la personnalité prime sur les diplômes (même s’ils restent importants et permettent une « porte d’entrée » dans certaines entreprises.)
En fait quand je dit personnalité, j’entend les relations que nous entretenons avec les autres : si vous savez influencez votre entourage, vous vous élevez vers la réussite. Qu’en pensez-vous ?
Le monde est bondé d’exemples d’hommes brillants mais qui ne connaissent pas la réussite et, à l’inverse, d’hommes pas plus intelligent que les autres mais aux pouvoirs et responsabilités élevés. Pourquoi ?
Moi-même passionné par ce sujet et si vous l’êtes aussi, n’hésitez pas à visitez mon blog : http://vise-o.blogspot.com/ qui traite sur le sujet.
En attente de vous relire 😉
Bonjour Mickael,
Je partage entièrement ton opinion sur l’importance des relations aux autres. L’Intelligence Sociale est un facteur clé de la réussite.
J’ai été lire ton blog. J’ai bien aimé. J’ai hâte de lire les prochains articles 😉
Olivier
Les diplômes ne sont qu’un accélérateur. Les talents individuels et le relationnel sont l’essentiel, mais en début de carrière les non diplomés devront faire plus d’effort.
Et même pour créer son entreprise, une formation solide permet d’éviter certains pièges mais surtout offre un réseau solide avec les anciens de promotion (surtout vrai pour les grandes écoles)
Développez vos talents !!! Je suis tout à fait d’accord avec cette phrase, souvent quand je rencontre les enfants de mes copains, je ne leur demande pas si ils sont des bonnes notes à l’école, et je leur demande si ils ont une passion , je detestai qu’on me demande si j’avais des bonnes notes à l’école, car j’était un véritable cancre !!! Cela ne m’empêche pas aujourd’hui de m’épanouir, d’avoir un salaire à faire palir beaucoup d’ingénieurs bac+12 alors que je n’ai même pas le bac. Je me suis autoformée et franchement mon experience acquise compense bien des diplômes !!!
Cet article peut sembler parler davantage à des « juniors », il n’en est rien.
Appliquer ces conseils en début de vie professionnelle, c’est mettre toutes les chances de ce côté. Toutefois, il n’est jamais trop tard pour bien faire.
Ce que je cherche surtout à exprimer, c’est qu’il y a un état d’esprit à adopter vis-à-vis du monde du travail, il faut sortir des sentiers battus.
Vous ne trouvez pas du travail par le Pôle emploi ? Rivalisez d’imagination pour en trouver autrement.
J’ajouterai que ma conception du travail est d’ailleurs très différente de celle que la société bien pensante veut nous imposer.
Être employé, c’est être esclave.
La clé est d’être son propre patron. Mais c’est là l’objet d’un prochain article passionnant
bonjour
oui nous vivons dans une société en pleine crise économique et ce n’est pas évident de sortir son épingle du jeu . On nous plonge tout de même dans une sinistrose, il y a tout de même des secteurs d’activités qui fonctionnent et générent des bénéfices mais çà on en parle pas au cas où une lueur d’espoir viendrait à naître chez les individus
Philippe
Passer des années sur les bancs de la fac pour avoir une belle situation, c’est bien… Mais pas indispensable pour tous.
Nous pouvons atteindre nos objectifs en mettant en avant nos qualités et nos passions. L’essentiel est de respecter ses idéaux et de toujours se dépasser.
Merci pour cet article très intéressant comme toujours!!